Bedrijfsethiek en beleid
Bij Gasunie werken wij samen, op een prettige manier aan onze doelstellingen. ‘Prettig samenwerken’ klinkt vanzelfsprekend. Toch is het fijn om afspraken te hebben over de manier waarop wij werken binnen Gasunie. De richtlijnen staan beschreven in de gedragswijzer. We verwachten natuurlijk dat iedereen zich aan deze regels houdt. Toch kan ook bij Gasunie iets gebeuren dat niet door de beugel kan. Voor deze incidenten is de Speak Up regeling ingesteld.
Gedragswijzer Samen Werken
In onze Visie 2030 staat beschreven dat Gasunie in 2030 is uitgegroeid tot een onderneming voor energie-infrastructuur. Daar komen we alleen door samen te werken. De manier waarop wij graag samenwerken, lees je terug in de Gedragswijzer Samen Werken.
Speak up regeling
De Speak up regeling is in het leven geroepen om medewerkers of andere personen die via hun werk in aanraking komen met Gasunie in staat te stellen om een situatie veilig te melden als diegene hoort, ziet of merkt dat er iets gebeurt dat tegen onze regels, principes of kernwaarden in gaat. De Speak up regeling regelt een eenduidige procedure om verschillende types situaties te melden. Met deze regeling voldoet Gasunie eveneens aan de wetgeving op het gebied van integriteitsmeldingen.